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ニュースペーパーKBC TIMES(OKB総研発行)

経営に役立つビジネス情報やセミナー開催情報などを隔月でお届けします。

最新号のご案内

これからのために、いまを知る 「そもそも“人事”とは」

特集記事

人手不足・人材流動がますます加速していく時代 「人事のあり方」を考える

インタビュー

リクルートワークス研究所　主任研究員 古屋星斗さん

Vol.154
2025年 5月発刊

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新規事業開発をはじめる前の下準備 「中核人材を育成する」

特集記事

いままでの延長線上から抜け出す力を手に入れる ―「新規事業開発に挑戦するための人材開発プログラム」中間レポート―

参加者のコメント

株式会社関ケ原製作所経営企画部人事グループ広報チーム主任 佐部利弥加さん

Vol.153
2025年 3月発刊

お互いが認め合う、その先へ 「誰もが働きやすい職場」

特集記事

“多様性”そのものへのバイアスから、まず気づく

インタビュー

早川工業株式会社 代表取締役社長　早川寛明さん

Vol.152
2023年 1月発刊

本質を知り、正しく進む 「“DX”を考え直す」

特集記事

インタビュー

滋賀大学データサイエンス・AIイノベーション研究推進センター長 深谷良治さん

Vol.151
2024年 12月発刊

ふさわしい未来へと前進する 「現状打開」

特集記事

ふさわしい未来につながる思考と行動を知る Case study 横山興業株式会社

Vol.150
2024年 9月発刊

迎えたい未来から考える 「向き合う」

特集記事

このままではまずい人材難の深淵を考える

Vol.149
2024年 7月発刊

ホンネを引き出し、ホンネで話す 「コミュニケーション」

特集記事

中小企業こそ活用したいデザインの力 ―「対話がはずむ組織づくり～デザイン経営コンパスを活用したワークショップ〜」開催レポート―

vol.148
2024年 5月発刊

頭の中のモノを現実にする 「原動力」

特集記事

経営者の思いが会社の未来を変える 浅野撚糸株式会社　浅野雅己さん 株式会社On-Co　水谷岳史さん

vol.147
2024年 3月発刊

見えないモノに目を向ける 「発想の源」

特集記事

自らの“感覚”で変化を起こす ―ワークショップ交流会開催レポート―

vol.146
2024年 1月発刊

経営者さまの思いが正しく伝わる組織へ 「モチベーション」

特集記事

人材育成投資、その前に。 求められる経営者の「覚悟」

vol.145
2023年 11月発刊

社員の思いに気づく、引き出す 「ポテンシャル」

特集記事

「社員の成長＝会社の成長」を目指す、100年企業のチャレンジ

グループインタビュー

株式会社小島組プロジェクト参加メンバー

vol.144
2023年 9月発刊

人を輝かせられる会社になる 「人材獲得」

特集記事

目指すべきは、社員から 「ここで成長したい」と思われる会社

vol.143
2023年 7月発刊

価値を”見える化”する 「自社を知る」

特集記事

自社の価値に気づく、未来を描く。
「経営デザインシート」作成からはじめる未来の行動宣言
インタビュー オムロン株式会社　奥田武夫さん

vol.142
2023年 5月発刊

社員“への”意識から変える 「組織力強化」

特集記事

中堅社員のあるべき姿に、 「経営者の思いを正しく広める人材」をプラスする。

vol.141
2023年 3月発刊

変化の波を起こすキーマンを育てる 「次世代リーダー育成」

特集記事

現状維持から脱却！ 変化のはじまりは、バイアスをかき分けた先にあり

インタビュー

FabCafe Nagoya　居石有未さん

参加企業の声

田澤電材株式会社　田澤太郎さん 名古屋樹脂工業株式会社　伊藤聡志さん

vol.140
2023年 1月発刊

組織の変化を、社員と共に起こす 「ベクトルを合わせる」

特集記事

「外」からのエネルギーによって 変化のはじまりをつかみ取った共栄鋼材の、”その後”。

グループインタビュー

共栄鋼材株式会社　未来構想空間プロジェクトメンバー

インタビュー

株式会社飛騨の森でクマは踊る　岩岡孝太郎氏

vol.139
2022年 11月発刊

異なる視点・視座のうちのひとつ 「ソーシャルビジネス」

インタビュー記事

・新規事業の着想を「社会課題解決起点」で考えるという選択。

vol.138
2022年 9月発刊

従業員幸福度と組織力シリーズ vol.4 「経営者がすべきアクション」

評論記事

・企業のポテンシャル＝従業員のポテンシャル、いかにして引き出すか ～ポイントは、自ら考え、気づき、行動を起こす組織の好循環～
・事例から探る変化へのアクション

vol.137
2022年 7月発刊

東海エリアの未来のあり方を、地域とともに描く 「東海サーキュラーエコノミープロジェクト」

評論記事

サーキュラーエコノミーのもとで成長ビジョンを描く。

インタビュー記事

知の循環によって、サーキュラーエコノミーを実践フェーズへ。
中部経済産業局　知的財産室　村田泰利氏

vol.136
2022年 5月発刊

従業員幸福度と組織力シリーズ vol.3 「組織改革」

インタビュー記事

変われる会社、変われない会社。 どちらになるかは、“組織風土” が左右する。
・イノベーション創出につまずく企業の特徴とは
・探索を支え、深化を生かせる組織になるために

vol.135
2022年 3月発刊

従業員幸福度と組織力シリーズ vol.2「オープンイノベーション」

取材記事

CASE STUDY　事例から学ぶ
「外」からのエネルギーが組織を進化させていく――共栄鋼材株式会社

対談インタビュー

共栄鋼材株式会社　　　松本英之氏
株式会社ロフトワーク　井田幸希氏

インタビュー

研修メンバーの声

vol.134
2022年 1月発刊

従業員幸福度と組織力シリーズ vol.1「社員が離れるとき」

論評記事①

退職理由にこそヒントがある!?
社員が離れていかない会社のつくり方

INTERVIEW

社内コミュニケーションのポイント
社員のこんな悩みに、どう答える？
ビジネスディベロップサポート
代表／パッションクリエイター　大軽俊史氏

論評記事②

元社員を再雇用するカムバック制度のススメ

vol.133
2021年11月発刊

「サステナビリティ―と向き合う」

INTERVIEW①

「サーキュラー・エコノミー」が日本の製造業にもたらす大改革。
株式会社ロフトワーク　取締役COO　矢橋友宏さん
新規ビジネス創出への挑戦（株式会社東海理化）
空き家マッチングサービス（株式会社On-Co）

INTERVIEW②

「脱・大量生産・大量消費・大量廃棄」への提言。

一般社団法人サステナブル経営推進機構（SuMPO）　理事長　石田秀輝さん

vol.132
2021年9月発刊

「管理職層の意識アップデート」

アンケート調査結果

「働き方改革」実現を阻む、経営者と管理職者との間に潜む“溝”

COLUMN

イマドキ就活生のトリセツ　　岐阜協立大学　キャリア支援課　上出千尋さん

イマドキ若手社員のトリセツ　ミテモ株式会社　代表取締役　澤田哲也さん

vol.131
2021年7月発刊

「デザイン経営」

対談インタビュー

モノづくり×デザイン経営＝新しい価値の創出

株式会社大橋鐵工所　大橋新太郎氏

株式会社COMULA　野口大輔氏

COLUMN

経営者自ら「デザインを知る」という意思表示をすることが大切

vol.130
2021年5月発刊

月刊誌「日経トップリーダー」(株式会社日経BP発行)

経営環境が激変する中でもチャレンジ精神を失わず積極的な事業展開を考える経営者のための月刊誌です。

日経トップリーダー

会報誌「Monthly」(株式会社日経BP発行)

「日経トップリーダー」経営者クラブ会員企業のユニークな経営手法をご紹介ほか、共立ビジネスクラブが主催する講演会、セミナー各種イベント情報をご案内しています。

会報誌「Ｍｏｎｔｈｌｙ」

電子媒体日経ビジネス電子版(株式会社日経BP発行)

雑誌10年分（500冊以上）の日経ビジネスが読み放題で、過去の記事も検索できます。
著名な経営者の経営哲学が動画で学べる「日経ビジネスLIVE」も収録されており、ビジネストレンドをいち早く入手できます。

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