【地方・中小企業のための新卒採用】
学生から選ばれる会社のつくり方
~採用コストを増やさず、欲しい人材を獲得する“採用の仕組み”構築セミナー~
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- 日程
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2026年11月12日(木)
10:00~17:00
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- 会場
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OKB Harmony Plaza 名駅(名古屋市中村区名駅4-6-17 名古屋ビルディング10階)
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- 定員
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30名
※定員になり次第締め切らせていただきます。お申込み状況によっては、開催を見送ることがあります。
※同業者の方のご参加はご遠慮ください。
人手不足が深刻化する中、新卒採用に様々な手法を試しても成果が出ず、採用コストの増加や人材のミスマッチに悩む中小企業は少なくありません。
一方で、知名度や条件面が不利でも、安定して新卒を採用・定着させている企業があります。その差は、売り手市場を勝ち抜く“採用戦略にもとづく独自の仕組み”にあります。
本セミナーでは、自社の「採用競争力」を構成する「求める人材像の策定」「採用マーケティング」「インターンシップ」「面接の設計」の4つの観点から、“今”取り組むべき施策を事例とワークで解説します。自社の採用課題を可視化し、次の一手が明確になる1日です。
セミナー対象の方
講演プログラム
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- 1.チェックイン
・本日のタイムテーブル
・アイスブレイク【ワーク】
2.なぜ、中小企業は大卒採用に苦戦するのか?
・最新動向から読み解く、大卒採用のトレンド
・苦戦原因は 「中小企業だから」「賃金が安いから」とは限らない!
・採用競争力の全体像と4つの構成要素
・採用責任者が“今”行うべき4つの採用施策とは?
3.求める人材像の策定なくして人材採用の成功はあり得ない
・求める人材が曖昧な会社に人材は来ない!
・求める人材像を策定しなければならないワケ
・<事例>求める人材像の策定手順とポイント
・求める人材像を策定しよう!【ワーク】
4.採用マーケティングを強化する
・採用マーケティングとは?
・主な採用マーケティング施策と強化ポイント
・求める人材に適した採用媒体・手法の選び方
・伝える魅力・強みで、応募者の量・質は大きく変わる
・自社の魅力・強みを洗い出そう【ワーク】
・学生に最も伝えたいメッセージとは?【ワーク】
5.魅力・強みが伝わるインターンシップを設計する
・インターンシップが大卒採用の成否を分ける
・インターンシップの設計フローとポイント
・【事例】インターンシップから高学歴・理系の大卒/院卒を4名採用した中小企業
6.学生を正しく見極め・動機づける
・調査データから読み解く、面接官の重要性
・中小企業の面接官に求められる2つの役割
・面接の基本手順と進め方のポイント
・学生に好印象を与えるためには?【ワーク】
7.チェックアウト
・学び/気づきの振り返り【ワーク】
・採用競争力をチェックしよう【ワーク】
- 1.チェックイン
講師のご紹介
株式会社新経営サービス
経営支援部 シニアコンサルタント 大園 羅文 氏 / 人事戦略研究所 コンサルタント 長尾 拓実 氏
大園 羅文 氏
中小企業を対象とした、人材採用支援(新卒/中途)・若手の定着・即戦力化支援・人事制度の構築/運用支援に従事。『採用・定着力の強化』を得意テーマとし、中小企業に特化した支援を通じて、欲しい人材を採用・定着させる組織づくりをテーマに掲げている。
『成功事例でわかる小さな会社の「採用」「育成」「定着」の教科書』(日本実業出版社)著者
長尾 拓実 氏
前職では、中小企業を中心とした採用支援事業に約3年間従事。企業・求職者双方と接する中で、働き甲斐ある職場の実現において社員一人一人が活きる組織づくりが重要だと実感。この経験を通じて「組織づくりを基軸に中小企業の成長に貢献したい」と想い新経営サービスに入社。課題に対して粘り強く、企業の良さが活きるコンサルティングを心掛け日々活動している。
セミナー開催概要
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- 日程
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2026年11月12日(木)
10:00~17:00
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- 会場
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OKB Harmony Plaza 名駅(名古屋市中村区名駅4-6-17 名古屋ビルディング10階)
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- 受講料(1名様・消費税込)
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共立ビジネスクラブ会員 11,000円
一般 26,400円
※変更・キャンセル期限は、2026年11月9日(月)17:00です。
※変更・キャンセルは、「申込完了のお知らせメール」に記載のURLよりお手続きください。変更・キャンセル期限以降のキャンセルは、受講料を頂戴いたしますのでご了承ください。
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- 定員
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30名
※定員になり次第締め切らせていただきます。お申込み状況によっては、開催を見送ることがあります。
※同業者の方のご参加はご遠慮ください。

- 本セミナーのチラシはこちら
- 従業員の方にご案内する際にご利用ください。
セミナーチラシ(PDF)
※ ここから先は、当社が契約するスパイラル株式会社のサイトとなります。
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