離職を防ぎ生産性を高める!今こそ考えたい計画的な社員教育
教育体系設計・運用のポイント

  • 日程

    2021年12月13日(月)
    13:30~16:30

  • 会場

    本セミナーはオンラインでの開催です。

  • 定員

    30名
    ※定員になり次第締め切らせていただきます。お申込み状況によっては、開催を見送ることがあります。

社会が大きく変革していく中、“選ばれる・生き残る会社”でいるためには、社員教育が必要不可欠です。しかし、企業の研修担当者からは、「内容が単発的なため、本来教育すべきことが漏れる」「研修と人事考課の整合性が取れていない」という悩みを聞きます。研修の受講成果を上げるには、企業側も“経営理念の実現に向けた教育体系を構築”する必要があります。自社にマッチした設計・運用のポイントとは何か、事例を用いながら解説していきます。

セミナー対象の方

講演プログラム

  • 1.なぜ、いま社員教育が注目されているのか
     ・社員教育の重要性と教育体系の在り方とは
     ・就職/転職についての意識
    2.教育体系再構築の進め方
    (1)教育体系構築の大前提となる会社の方針や戦略を確認する
     ・会社としてどのような方向に進むのか
    (2) 各職種/階層別の使命・役割を明確化する
     ・方針/戦略実行のため、各職種、階層に何を期待するのか。
    (3) 身につけるべきスキルを定義する
    (4) スキルの身に付け方の決定
    (5)教育プログラムの作成

講師のご紹介

伊藤弘一

有限会社サンクスマインドコンサルティング 代表取締役

伊藤 弘一 氏

1987年中央大学法学部卒業。戦略系コンサルティング会社、上場企業での営業統括マネージャーを経験した後、有限会社サンクスマインドコンサルティングを設立。代表取締役に就任。コンサルティングのかたわら、メーカー、商社、IT、通信、外食等、幅広い業界において、営業、プレゼンテーションに関する研修などで活躍中。これまでの経験を活かした、理論だけでなく、実践的な内容が、好評を得ている。
著書に『商談・接客・人間関係が驚くほどうまくいく話し方133例』(経林書房)がある。

セミナー開催概要

  • 日程

    2021年12月13日(月)
    13:30~16:30

  • 会場

    ZOOM

  • 受講料(1名様・消費税込)

    共立ビジネスクラブ会員 4,950円
    一般 11,880円
    ※変更・キャンセル期限は、2021年12月6日(月)17:00です。
    ※変更・キャンセルは、「申込完了のお知らせメール」に記載のURLよりお手続きください。変更・キャンセル期限以降のキャンセルは、受講料を頂戴いたします。

  • 定員

    30名
    ※定員になり次第締め切らせていただきます。お申込み状況によっては、開催を見送ることがあります。

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