自社に合った教育体系設計の考え方と運用方法
~今こそ考えたい計画的な社員教育~

  • 日程

    2019年9月25日(水)
    13:00~17:00

  • 会場

    OKB Harmony Plaza 名駅(名古屋市中村区名駅4-6-17 名古屋ビルディング10階)

  • 定員

    30名
    ※定員になり次第締め切らせていただきます。お申込み状況によっては、開催を見送ることがあります。

内外の環境が大きく変化する時代の中で、会社が生き残っていくためには、社員教育は非常に重要な経営課題です。しかしながら、いろんな研修を行っているが、『教育担当者の「思い」で研修を行うため、本来教育すべきことが漏れてしまう』、『研修と人事考課(能力評価、コンピテンシー)の整合性がとれていないため、社員の「モチベーション」が上がっていない』という声をお聴きます。
本セミナーでは、教育体系を検討する企業が増えている中、自社にマッチした教育体系を設計・運用するためのポイントについて、事例を用いながらわかりやすく解説します。

セミナー対象の方

講演プログラム

  • 1. なぜ、いま社員教育が注目されているのか
      ・社員教育の重要性と教育体系の在り方とは
    2. 教育体系再構築の進め方 
    (1)教育体系構築の大前提となる会社の方針や戦略を確認する 
      ・会社としてどのような方向に進むのか 
    (2)各職種/階層別の使命・役割の明確化する 
      ・方針/戦略実行のため、各職種、階層に何を期待するのか。
    (3)身につけるべきスキルを定義する
    (4)スキルの身に付け方の決定
    (5)教育プログラムの作成

講師のご紹介

伊藤弘一

有限会社サンクスマインドコンサルティング 代表取締役

伊藤 弘一 氏

1987年中央大学法学部卒業。戦略系コンサルティング会社、上場企業での営業統括マネージャーを経験した後、有限会社サンクスマインドコンサルティングを設立。代表取締役に就任。株式会社ヒューマンブレインアソシエイツ パートナー講師。コンサルティングのかたわら、メーカー、商社、IT、通信、外食等、幅広い業界において、営業、プレゼンテーションに関する研修などで活躍中。これまでの経験を活かした、理論だけでなく、実践的な内容が、好評を得ている。 著書に『商談・接客・人間関係が驚くほどうまくいく話し方133例』(経林書房)がある。

セミナー開催概要

  • 日程

    2019年9月25日(水)
    13:00~17:00

  • 会場

    OKB Harmony Plaza 名駅(名古屋市中村区名駅4-6-17 名古屋ビルディング10階)

  • 受講料(1名様・消費税込)

    共立ビジネスクラブ会員 5,400円
    一般 12,960円
    ※キャンセルの場合は、開催の前営業日までにご連絡ください。ご連絡のない場合、または当日キャンセルの場合は受講料を頂戴いたしますのでご了承ください。

  • 定員

    30名
    ※定員になり次第締め切らせていただきます。お申込み状況によっては、開催を見送ることがあります。

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